4月13日下午，市委党校第二十八期中青年干部培训班调研组到我局开展产业人才专题调研。就做好产业人才“引育用留”文章，激活“人才是第一资源”的工作情况进行深入交流，我局综合科、中药管理科、产业发展科等有关负责人参与座谈会。

首先，我局有关负责同志围绕“引育用留”问题，从培育产业引人才、服务产业育人才、搭建平台聚人才、人才云聚兴产业等四个方面，详细介绍我市中医药产业人才总体情况，重点分布企业，柔性引才、本土人才的培育政策，校企合作共同培养人才的创新方式，企业科研等人才平台的搭建工作，以及云浮市中医药产业对人才的需求情况等。

我局中药管理科负责同志就本土适宜人才评选工作、产业人才高需求领域、人才对产业发展的重要作用等进行了详细介绍。2021年进行了实用型骨干人才评选扶持工作，评选出“云浮市中药炮制师”3名、“云浮市南药种植能手”10名、“云浮市南药营销能手”5名。南药产业地方标准制定是对人才要求比较高的领域，制定适宜的地方标准可以引领行业发展，促进品牌建设。

最后，围绕产业人才的政策、现存问题、下一步措施等展开深入交流学习，调研组成员表示，以后要加强对接交流，共同举办产业人才“引育用留”活动，一起进企业开展政策宣传，服务好人才，服务好企业，共同把人才工作做好做扎实。