中共云浮市房地产服务中心党组

关于巡察整改进展情况的通报

    根据市委统一部署，2018年3月12日至5月11日，市委第二巡察组对中共云浮市房地产服务中心党组进行了巡察。2018年8月9日，市委巡察组向中共云浮市房地产服务中心党组反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

 一、主动履行主体责任，抓好整改工作的组织部署。

中心党组高度重视，以最坚决的态度、最有力的举措，诚恳接受并全面认领市委第二巡察组的巡察反馈意见，不折不扣抓好巡察整改工作。

一是加强组织领导。成立了由中心党组书记、主任为组长，党组其他班子成员为副组长，各科（室）负责人为成员的整改工作领导小组，为整改工作提供组织保障。

二是制定整改方案。中心党组按照巡察要求，制定了《云浮市房地产服务中心关于落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，将10项整改任务落实到每个分管领导和科室，明确了责任领导、责任科室、整改措施和整改期限。

三是推动整改工作。中心整改领导小组切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促检查，召开专题会议，推进落实整改工作，进行协调、督促，做到一项一项抓落实， 确保整改工作成效。

二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。

中心党组按照市委第二巡察组的要求，认真抓好巡察反馈意见整改工作，对巡察发现的四个方面10个存在问题，目前已立行立改完成整改7项，正在推动落实整改3项。

（一）党组领导作用发挥不充分，落实上级决策部署打折扣

1、关于“政治意识不强”整改情况：

加强了中心党组学习中心组的理论学习，把中心党组学习列入重要议事日程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记视察广东重要讲话精神等。开展巡察以来，中心党组组织学习中心组理论学习共4次，召开党组（扩大）会议7次。通过加强学习，使党组班子和每个成员提高了政治站位，牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，严明了政治纪律和政治规矩，始终在大是大非问题上站稳立场。

认真研究开好了巡视整改专题民主生活会，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响。中心于2018年8月23日召开巡察整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会，市国土规划局纪检组同志到会作了指导。

（整改落实，长期坚持）

2、关于“党组议事不规范”整改情况：

立行立改，建立健全了党组议事规则，制定“三重一大”集体决策工作机制。

完善了中心党组会议记录制度，落实党组会议专人记录，规范党组会议记录本。每次党组会参会人员都在党组会议记录本上签名。

严格执行集体决策程序，党组会议研究事项执行分管领导干部先汇报表态，其他班子成员讨论发言，依次作表态，最后党组书记末位表态。

（整改落实，长期坚持）

3、关于“落实市委、市政府决策部署打折扣”整改情

况：

已召开党组（扩大）会议，组织有关人员正在落实对原

市房地产开发公司和市行政区的历史遗留问题开展全面的排查，找出存在问题根源，列出问题清单，建立工作台账，研究落实解决问题的“一事一措施”。

（二）党建工作薄弱，干部日常监督不扎实

1、关于“党建工作责任落实不到位”整改情况：

严格落实党组理论学习中心组学习制度、党组议事制度和党支部“三会一课”制度，加强对党建工作的专题研究部署。市房地产服务中心党组中心组已8 月28 日和9 月19 日、10月11日、11月20日召开党组中心组学习会，研究本单位党支部党员学习安排，以及传达学习习近平总书记视察广东重要讲话精神，市委9月10日召开的市委六届四次全会精神等。

开好了党组班子全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会和支部组织生活会，对查摆的存在问题认真落实整改。

严格按标准收缴党费。已于2016年12月补交了支部党员2013年至2016年6月不足部分的党费，2016年7月后已严格按规定标准收缴党费。

（整改落实，长期坚持）

2、关于“干部队伍管理力度不足”整改情况：

组织开展了干部职工的人事档案整理。9月中旬委托市档案学会按照规范的A4档案改版工作要求，对本中心7位干部职工的人事档案，重新进行了档案规范整理。该项工作已于11月底完成。

搞好干部档案专项审核工作。在2016年完成干部人事档案专项审核的“三龄两历一身份”认定的基础上，按照市委组织部的工作要求，今年9月下旬开展了对本单位干部人事档案专项审核的自查自纠，并就人事档案不够标准规范问题，立行立改，立即组织整理完善。

按规定搞好干部选拔任用工作，配好空缺科级干部职位。这项工作已摆上中心党组研究事项，按照领导干部选拔任用条例要求，中心党组在党组会议上作了研究，鉴于目前适逢机构改革时期，暂缓一般人事考察工作，待后抓紧考察研究上报，配足配好空缺科级领导职数。

严格执行干部出国（境）管理的规定。巡察组发现我单位干部出国（境）证照管理欠规范情况后，我们立行立改，建立了证照台账，实行了证件使用、交还保管登记制度，严格审批管理，督促干部及时将出国（境）的证照交回单位办公室保管，目前，所有干部职工（含退休干部）的出国（境）证照共9 本均交回办公室统一保管。

（整改落实，长期坚持）

（三）管党治党意识不强，执行财经纪律不严格

1、关于“主体责任意识淡薄”整改情况：

党组签订了每年的《党风廉政建设工作责任书》，每个党员干部签订了《廉政承诺书》。积极开展纪律教育月活动，9月30日全体干部职工参加市国土规划局举办的观看警示教育片，9月26日全体党员前往梁桂华故居廉洁教育基地开展革命传统教育，增强党员干部廉洁从政意识。

修改健全了《云浮市房地产服务中心领导班子及领导干部党风廉政建设“一岗双责”工作制度》，进一步完善岗位职责、党建工作目标管理、党建工作检查制度。落实党组主体责任和领导干部“一岗双责”，做到业务工作与党的建设工作同部署、同检查、同考核。

认真开展了对干部职工谈心谈话提醒工作。中心党组书记带头做好约谈提醒，对干部职工中存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，及时提醒，对投诉、信访事项做到事事有回音，件件有着落，着力解决历史遗留问题，维护群众合法权益。

（整改落实，长期坚持）

2、关于“执行中央八项规定精神不彻底”整改情况：

严格公务接待管理，严格执行开支项目的审批、报销的

有关规定，每笔开支都要有经办人、证明人、复核人、审批人签名方能核销。

修改完善《云浮市房地产服务中心关于公务用车管理规定》，规范公务用车管理，对公务用车实行“一车一档”管理，使用公务用车实行了用车登记，每次用车要有用车人员签名、领导审批，完善了车辆油费管理，油费支出列出每次加油记录，附上清单作为核算依据。

（整改落实，长期坚持）

3、关于“执行财经纪律不严格”整改情况：

加强了与市财政部门的沟通，把原来设立的对代收原市房地产开发公司资金的银行账户已于2018年6月11日在市财政局通过备案，完善财务管理制度。

及时制定了《市房地产服务中心关于固定资产管理内部控制制度》，规范固定资产管理，定期对固定资产进行盘点、清理，建立完善内部控制体系。

（整改落实，长期坚持）

（四）处理历史遗留问题责任担当不够

1、关于“对债权债务重视不够”整改情况：

召开了党组专题会议，专门研究处理原市房地产开发公司的债权债务问题。

组织人员对原市房地产开发公司的资产进行全面系统的排查梳理，建立档案、台账清单，做到底子清、去向明。目前该项工作正在进行之中。

2、关于“盘活资产力度不大”整改情况：

在对原市房地产开发公司的资产进行清查盘点的基础上，完善资产手续。深入细致调查了市房地产开发公司剩余土地、房产情况，并逐一登记造册，为下一步处置提供相关完备材料，加强对资产的管理，盘活资产。

进一步核实了原市房地产开发公司现有土地、房产情况，做好评估及处置工作。制定市房地产开发公司土地、房产登记台账，并做出初步评估，就下一步处置计划与市土地储备中心进行了初步沟通。

三、立足长远，巩固提高整改成果。

中心党组落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改任务融入日常工作之中，做好巡察整改后半篇文章，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进各项工作。

一是抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，积极抓紧整改。

二是抓合力攻坚。严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的沟通和协调，强化责任科室沟通协作，互相配合，形成合力。强化整改工作的督促检查，党组及时召开专题工作会议研究相关工作，建立整改工作台账清单，做到整改一个销号一个，确保整改工作取得实效。

三是抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，巩固巡察整改工作成果。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0766-8923622;邮政信箱云浮市房地产服务中心、邮政编码527300;电子邮箱gdyffdc@126.com

中共云浮市房地产服务中心党组

                             2018年12月26日