为传承和弘扬“五四”精神，进一步了解青年干部的工作情况，激发青年干部的工作热情，促进青年干部促进青年干部在“大应急大安全大减灾”的工作格局中自觉对标争先、勇于担当作为，与应急管理事业共同进步，5月6日，市应急管理局召开青年干部座谈会。市应急管理局党委书记、局长赖鉴铭出席会议并讲话，局在家领导班子成员及40周岁以下青年干部参加座谈会。会上，青年干部代表结合自身工作经历、工作感悟作代表发言，并围绕如何提升青年干部综合素质水平，充分发挥青年力量和做好新时期应急管理工作提出了意见建议，各参会青年也紧密结合工作实际畅所欲言。会议强调，青年干部要端正态度，树立良好个人形象，永远保持向上争优的进取之心，始终坚定永不言败的坚强信念，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，知行合一，对党忠诚，脚踏实地为人民服务。要加强学习，提升个人能力水平，紧跟党的理论创新步伐，下真功夫、下苦功夫、下实功夫、下硬功夫，主动向领导学、向前辈学、向专家学，做到以学益智、以学修身、以学增才，强化党性修养、提高理论素养、丰润知识营养。要善于总结，主动思考、淬炼能力，要在理论学习和工作实践中及时归纳总结，坚持问题导向，勇敢直面问题，深入分析问题，认真解决问题，不断增强“八项本领” 提高“七种能力” ，真正做到“想干事、能干事、干成事”，在干事创业中燃烧青春，不断开创应急管理工作新局面。同时，会议还要求，局领导班子要坚持严管和厚爱相统一，把严格管理干部和热情关心青年干部结合起来，对青年干部政治上激励、工作上支持、生活上保障、心理上关怀，多听青年干部的真实想法，多从青年干部的角度考虑，让青年干部安心、安身、安业，切实做到思想政治教育到位、过硬作风建设到位、温馨人文关怀到位，通过宽严相济，不断激励应急管理青年干部在新时代有新担当新作为。
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