近年来，市人社部门围绕市委、市政府中心工作安排，聚焦“百千万工程”的实施与镇域经济发展，大力培育乡土人才，加强乡土人才队伍建设，着力打造一支强大的乡村振兴人才队伍，推动人才向产业发展、乡村建设、基层治理一线集聚，持续激活乡村振兴人才“动力源”。让“田秀才”“土专家”脱颖而出

　　我市342人通过乡村工匠职称评定

　　为加强乡村人才队伍建设，畅通乡村工匠职业上升渠道，市人社局联合市农业农村局、市住建局、市商务局和市文广旅体局出台《云浮市乡村工匠专业人才职称评价工作方案》，重点评价技能技艺掌握程度和在农业技术推广、带头致富、脱贫攻坚等方面的贡献，促使各类农村实用人才脱颖而出。

　　被评为乡村工匠生产应用（农产品加工技术（加工））专业正高级职称的黄星源，主持完成的项目《无核黄皮绿色种植与系列加工关键技术及应用》通过了农业农村部科技发展中心科技成果评价，带动的经济、社会和生态效益显著。

　　“通过乡村工匠职称评审，肯定他们的贡献和价值，这些带头人带动特色产业发展的效果是非常明显的。”市人社局专业技术人员管理科负责人说。据人社部门提供数据，截至目前，我市有342名乡土人才通过乡村工匠职称评审，其中高级15名、中级107名、初级220名。

　　以市场为导向推进职业技能评价

　　全市新增职业技能等级认定2683人次

　　“考试通过了，非常开心，这是对我们这些技术人员职业技能水平的认可！”近日，刘先生通过了由温氏集团组织的农业技术员（畜牧技术员）的一级/高级技师职业技能等级认定。据统计，2022年至2023年上半年，全市新增获乡村工匠相关职业（工种）的职业资格证书或职业技能等级证书2683人次。

　　市人社部门组织就业服务专员，深入企业开展政策解读，指导符合条件企业规范开展乡村工匠职业技能等级认定。近年来，为确保技能人才培养更加契合产业发展需求，人社部门改变以往“政府主导型”的职业技能评价方式，将评价“话语权”交给市场，鼓励并指导用人单位自主培养、使用、评价乡村技能人才。目前全市有10家职业技能等级认定机构，可以开展农业经理人、动物检疫检验员、农业技术员等8个乡村工匠相关职业（工种）的职业技能等级认定。

　　市人社部门还通过“线下+线上”多种培训方式，充分利用农民专业合作社、培训机构、农村电商基地等资源，大力推动乡村工匠技能培训，不断夯实乡村振兴人才基础，2022年至2023年上半年全市累计开展乡村工匠相关培训3441人次。同时结合云浮本地特色产业发展，加大培训课程标准的开发力度，完成艾叶种植与初加工、肉桂种植与初加工等12个具有云浮特色的乡村工匠技能培训课程标准的开发。（云浮融媒记者 周帅 通讯员 云人社宣）