近年来，云城区腰古镇统筹用好驻镇帮镇扶村等各方力量，积极推进人才强镇战略，推动乡村振兴人才驿站平台及服务体系建设，拓展引才聚才渠道，搭建人才服务平台，全面汇聚人才力量，做活人才培训文章，打好高质量发展“战略牌”，助力实施“百县千镇万村高质量发展工程”。

　　做活“讲堂+竞赛”文章，丰富培训方式

　　腰古镇依托镇委党校创办“腰古青年讲堂”，用活“腰古青年讲堂”，邀请各级领导、退休村（社区）干部、杰出乡贤等“登台授课”。目前已经举办11期，进一步提振腰古镇年轻干部干事创业精气神，致力于打造一支想干事、能干事、干成事的人才队伍。

　　同时，在镇委党校举办“高质量党建引领高质量发展”暨“百千万工程”演讲比赛，14位选手分别围绕“高质量党建引领高质量发展”“如何将个人奋斗融入‘百千万工程’”等多角度多维度分享他们在学习贯彻党的二十大精神和从事乡镇基层工作等方面的认识体会和工作成效。此外，积极培育创新创业人才，“腰古德叔烧肉”“家嘉农业项目”团队分别获得2022年云浮市第四届“乡村振兴杯”创业创新大赛乡村振兴专题赛团队组银奖、铜奖。

　　做活“参观+体验”文章，拓宽培训广度

　　近年来，腰古镇注重加大致富带头人、种养大户、农业经理人等本土人才的培育力度，致力提高农村人才的农业技能、创业技能和职业技能。

　　该镇多次组织镇村干部、农村党员致富带头人、种养大户到新兴县簕竹镇、云城区思劳镇、郁南县桂圩镇等学习交流党建引领、美丽乡村建设等方面的经验做法，到罗定市罗平镇绿家农业公司、泗纶镇黑莓种植基地以及现代农业产业园探讨新型特色农业产业链群发展导向，到肇庆市四会及佛山市梁氏种业学习水产养殖经验，到新兴县车岗镇参观学习“土地融发展中心”的运作模式，到广西南宁参加高素质农民培训班等。通过外出参观交流学习，不仅拓宽了本土人才的眼界，更新观念，汲取成功经验，也大大提高他们成为致富的“领头雁”、发展的生力军的可能性。

　　做活“教学+实战”文章，强化培训成果

　　为推动教学培训与实战相结合，该镇积极搭建各类培训平台，促进人才“在学中干、在干中学”。围绕“粮、果、菜、药、渔”大支柱产业的发展，利用各类实训基地，组织产业与人才对接活动23场，培训各类人才约600人，进一步加强本土人才队伍建设，增加农村实用人才收入。

　　在白金丰产鲫养殖专家开展白金丰产鲫绿色健康养殖技术培训会上，本地水产养殖从业人员积极参加，现已顺利开办第五期白金丰产鲫绿色健康养殖培训班。落实开展农村科技特派员送技术下乡活动，实现技术“传帮带”；邀请中科院华南植物园研究员到多家公司辅导药用花卉种植技术；为提升南药种植水平，邀请云浮市中医院王忠博士到多个本土团队现场指导南药种苗品种培育；邀请广东科贸职业学院园林学院教师在仁善田园进行花卉知识及插花技巧培训；联合小阳农业开办南药牛大力研修班，免费传授南药种植技术等。这一系列“引进来”的“教学+实战”活动，有效提高本土人才的个人素质和专业技能，助力打造一批技术强、水平高的复合型人才队伍。