今年以来，云城区思劳镇坚持深入推进省、市、区关于“百千万工程”的工作部署，以党建引领为发展主线，发挥红色宣讲团“宣讲指挥棒”的作用，在红色宣讲上聚资源、布重兵、抓实效，着力书写“党建+资源”的发展新篇章，绘就“党建更红、资源更优、发展更快”的繁荣新景象。

　　吹响红色宣讲“集结号”

　　红色宣讲不能“走马观花”，更不能“得过且过”。思劳镇在“谁来讲、讲什么、怎么讲”三大方面上求突破，提供一体化宣讲服务，推进一站式宣讲体验，以全员试讲的新方式、全程脱稿的严要求、试错纠偏的强举措，有效破解“无人敢讲、无人能讲、无人会讲”的宣讲困境，让红色宣讲的集结号角声音更亮。

　　该镇鼓励全镇党员干部踏上宣讲台，展现宣讲风采，让宣讲活动底色更红。同时，该镇力求宣讲内容严谨，精心设计宣讲形式，创新采用“清单式”“互动式”“服务式”的宣讲模式，在尊重历史的基础上，落实宣讲内容“三校三审”，力求宣讲内容不变味、不串味。同时，该镇还不断完善红色宣讲团组织架构，设定三星、四星、五星宣讲员评级标准，实行“阶梯式”宣讲，确保宣讲活动高标准、高质量、高效率。

　　拉紧宣讲队伍“内外弦”

　　红色宣讲不能“单打独斗”，更不能“个别优秀”。思劳镇明确“宣讲选才、宣讲育才、宣讲成才”三大宣讲导向，开展“分组带领-组员试讲-领导点评”的宣讲培训，持续提升宣讲干部队伍“能讲、能写、能干”的综合素质，形成“能上能下、你追我赶、相互补位”的良好宣讲氛围。

　　为提升宣讲队伍素质，该镇实施“云端式”助学，充分运用3D展馆全景技术，实现随时随地“学、看、读”，通过“线上学-分段讲-复盘练”的学习模式，培养宣讲员们全力做到一站起来就是一面旗帜、一讲起来就能“干货”满满、一听起来就会意犹未尽。同时，该镇实施“面授式”带学，由五星宣讲员分组授课，从接待礼仪到宣讲技巧，充分发挥“传帮带”“老带新”作用，带领宣讲员实现“学员”到“导师”的蜕变，有效锻炼宣讲员“动脑、动手、动口”能力，逐步形成可复制、可推广的思劳模式。

　　弹出思劳故事“动人曲”

　　红色宣讲不能“只盯一亩三分地”，更不能“固步自封”。思劳镇充分运用“家门口”的红色资源，把当好思劳故事传承人、代言人放在传承思劳红色文化的首要位置，把思劳红色文化的金漆招牌擦得更亮。

　　该镇组织开展“传承红色基因，赓续红色血脉”系列活动，走进江门市新会区、佛山市南海区桂城街道等地开展实地调研，在交流中汲取湾区经验，在对比中寻找宣讲差距，在学习中提升宣讲质量，持续拓宽宣讲思路。同时，该镇以“站出来”以赛促练，通过举办宣讲车轮战，随机点将，随时出列，随组出战，把红色宣讲练在平常、融入日常、抓在经常，巩固提升宣讲团的整体宣讲战斗力。

　　唱奏党建引领“时代音”

　　红色宣讲不是“三分钟热度”，更不是“走过场”。思劳镇坚持红色宣讲永不止步，致力把党的创新理论和方针政策融入宣讲活动当中、走进平民百姓家，拉近干群距离，用宣讲员“脚沾泥”换宣讲“接地气”，让红色宣讲的旗帜飘扬在基层一线。

　　该镇发挥深调研的基石作用，群众想了解什么，宣讲团就讲什么，通过成立写作小组，聚焦党建引领、“百千万工程”等课题，调研分析当前思劳镇发展存在的问题和群众反映的“急难愁盼”问题，开创具有思劳特色的“结合思劳讲、结合问题讲、结合案例讲”的“三个结合”宣讲工作法，筑牢坚实的宣讲基础，让宣讲活动更有启发性。同时，该镇发挥“头雁”的带动作用，持续推动“书记讲党课”宣讲系列活动，匠心出品了《明方向、提精神、创特色，争当云城区高质量发展标杆镇——深入学习宣传贯彻党的二十大精神》《学在深处、干在实处、走在前列——学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神》等专题宣讲，让宣讲方向更有政治性。