我市深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，围绕更好地服务经济社会发展、服务国防和军队建设，突出四个“全”扎实抓好安排工作退役士兵的移交安置工作，以实际行动积极支持改革强军事业。

       系统谋划，全速推进 。紧紧围绕9月10日前完成2022年冬季退役士兵和2023年春季退役士兵安置任务的工作目标，在5月25日召开2023年全市退役军人移交安置工作部署会，对2023年度安排工作退役士兵和退出消防员移交安置工作进行提前安排部署。云城区6月29日率先召开选岗大会，截至7月19日5个县（市、区）均完成公开选岗工作，40名安排工作退役士兵（退出消防员）8月已全部到接收单位上岗，提前完成2023年度安置任务。

       统筹岗位，全力保障。及时会同编制、人社等部门按照规定落实编制指标，充分挖掘事业单位和国有企业安置岗位资源，共为40名安排工作退役士兵（退出消防员）提供事业单位岗位72个、国有企业岗位25个，选岗比例达1：2.4，为圆满完成年度安置任务提供了有力保障。其中，38名退役士兵安置到机关事业单位，2名退役士兵自愿选择到国有企业安置。

       公平公正， 全程阳光。各地严格落实上级有关安置政策要求，严把退役士兵安置资格审查公示、量化评分排序公示、安置岗位公示和确定岗位公示“四关”，并邀请编办和人社部门领导、提供岗位安置单位负责人、部分退役士兵家属等进行全程监督，做到安置对象、安置岗位、安置程序、安置结果“四公开”，确保了“阳光安置”落到实处，退役士兵、安置接收单位满意度达100％。

       培训先行，全员覆盖。集中组织40名安排工作退役士兵（退出消防员）开展适应性培训，聚焦退役军人实际需求，以集中授课为主，以现场教学、互动讨论、学习分享、参观见学为辅，增强了培训针对性和实效性。同时加强思想政治引领，通过组织观看专题纪录片《丰碑之上》、参观梁桂华故居廉政教育基地和走访市退役军人服务中心现场见学等活动，引导退役军人保持和发扬人民军队优良传统，在经济社会发展主战场建功立业。