为深入贯彻落实2022年全省劳动工资统计视频培训会议精神，1月17日，云浮市统计局举办2022年全市劳动工资统计工作暨报表制度布置视频培训会，全面总结2022年全市劳动工资统计工作情况，并对2022年年报和2023年定报工作进行布置。

　　会议指出，工资统计是非常重要的民生统计，与老百姓的切身利益息息相关。会议对做好劳动工资统计工作提出了三点要求：一是要提高思想认识，深刻认清劳动工资统计工作的重要性。要全面深入贯彻党的二十大精神，认真学习领会全省劳动工资统计工作会议要求，充分认识当前稳就业形势下劳动工资统计工作的重要意义，扎实推进劳动工资统计各项工作落地落实。二是要强化审核，压实各级责任，提高数据质量。在报数期间，各地要提前谋划，精心部署，持续加大数据审核力度，坚持即报即审，提高平台报送数据质量和工作效率。及时查证异常数据，针对波动较大、存在异常的情况，要加强督促核实，形成点对点查询，尽快解决问题，切实保证数据质量。三是要加强业务培训，努力提升基层劳动工资统计人员业务素质。要继续加强对企业的业务培训，采取“线上+线下”等多种形式，侧重对劳动工资统计的业务难点、易错点进行有针对性的培训和重点强调，提高培训效率。劳动工资统计任务量大，劳动工资专业人员所承担的单位审核量远超其他专业，既要负责一套表单位，还要完成规下抽样调查，统计专业性比较强，要想把劳动工资统计做扎实，各地要配备相应的人员力量，同时保证人员队伍相对稳定。

　　各县（市、区）统计局劳动工资统计工作业务骨干，市统计局劳动工资统计有关人员参加了会议。