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云浮市环境监测站2015年社会责任报告

发布时间:2016-08-04 09:16:00   信息来源:

 云浮市环境监测站2015年社会责任报告

 

一、前言

1 报告时效与覆盖范围

本社会责任报告的时间范围为 2015 1 1 日至 2015 12 31 日,部分常规工作因具有延续性可能超出本范围。

本社会责任报告的内容涵盖了整个云浮市环境监测站。

、编制依据

本社会责任报告的编制依据为《社会责任报告制度》文件要求。

、方针、目标

方针:公正、科学、准确、有效。

目标:质量管理要做到规范化、科学化,并有足够人员、技术、设备等资源,保证管理体系有效运行,不断提高监测工作质量和技术水平。以公正的立场,提供准确的监测数据和清晰、明确、客观的监测报告,树立良好信誉,切实为用户提供优质的监测服务。

、承诺

我们郑重承诺本报告内的所有资料和数据真实可靠,欢迎社会各界进行监督。我们希望通过这份报告,可以让大家对云浮市环境监测质量有更多的了解,也希望能对我们的社会责任工作提出改进建议。

二、社会责任管理体系和制度的建立情况

云浮市环境监测站高度重视社会责任体系的建设和实施,将社会责任纳入本站总体发展战略,融入云浮市环境监测站管理各环节和业务全过程,使社会责任管理与本站成长融为一体,相得益彰,实现本站与社会的协调发展。

1、社会责任管理体系

云浮市环境监测站不断健全社会责任管理体系和工作机制,持续拓展社会责任管理的内涵,科学、规范、公正地推进社会责任管理工作。

、利益相关方

云浮市环境监测站建立起与各级政府、员工、客户、供应商、公众及同行业组织间的沟通机制,充分尊重和维护利益相关方的合法权益,加强各方合作交流,促进云浮市环境监测站各项事业的发展。

政府:云浮市环境监测站通过定期汇报、接受监督检查等途径,加强与各级政府和主管部门的沟通联系和友好合作,确保云浮市环境监测站工作活动严格遵守政府各项法律法规、政策规定。

员工:云浮市环境监测站通过工会、工作会、专题座谈会、合理化建议征集等,积极维护员工合法权益;通过学习培训、表彰奖励等打通员工成长通道,为员工提供更多的成长机会。

客户:云浮市环境监测站通过定期走访、召开客户座谈会、服务满意度调查、技术培训等与客户保持密切联系;关注需求,持续改进,提供更全更好更快的解决方案,提供更优质、快捷的服务。

公众:云浮市环境监测站加强诚信服务,为社会创造价值;积极参与公益事业,积极履行社会责任,真诚回报社会。

同行业组织:云浮市环境监测站通过积极技术交流、项目合作等,做到真实客观,不隐瞒,不欺骗,不恶性竞争,以真诚赢得信任和尊重。

三、履行社会责任情况

、诚信责任

1 )依法运行。云浮市环境监测站自成立以来,严格遵守《中华人民共和国计量法》、《实验室资质认定评审准则》等文件要求,独立、公平公正开展工作,确保不从事或参与任何可能影响其环境监测独立性和诚信性的活动,反对不正当竞争和商业贿赂及欺诈行为,自觉接受政府、客户和社会的监督,维护环境监测市场秩序。

2 )规范运行。按照《实验室资质认定评审准则》等文件要求,本站编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》相关规范性文件,明确了职责、责任和工作程序,自发布以来,该管理体系运行有效。根据2015年度云浮市环境监测质量保证计划,各部门有序开展内部质量控制活动,获得质控数据4115个,质控检查率29.3%,合格率100%;参加国家、省或区域等组织的外部质量控制活动5个,质控措施均采用盲样试验,共考核12个项目,考核结果均为满意。

3 )科学诚信。云浮市环境监测站自觉遵守社会公德和行业自律要求,公正、科学、准确、有效开展环境监测活动。

、经济与服务责任

1 )创新发展。云浮市环境监测站紧紧围绕行业发展导向和社会热点需求,建立和完善技术研究和创新机制,满足政府和社会发展对环境监测的需求,发挥环境监测对经济持续发展和社会进步的促进作用。

2 )提升检测能力。云浮市环境监测站在公正、科学、准确、有效的基础上,积极提升环境监测能力水平,扩展环境监测领域,努力为社会提供更加优质的环境监测服务,满足产业发展需求。

、社会责任

1 )安全责任。制定了《实验室安全作业管理程序》,防止安全事故发生,建立健全应急管理体系,提高安全事故的应急管理水平和突发事件应对能力,为员工提供安全、健康、卫生的工作条件和环境,保障员工职业健康。

2 )员工权益。云浮市环境监测站按照国家相关事业单位管理规定,在薪酬、福利、晋升等方面全方位维护员工权益。

根据各部门的培训申请以及结合本站任务发展的需要,制定了年度培训计划,全年实施内部培训和外部培训,内部培训主要是新进人员对体系文件的熟知,一般的、贵重的及新进仪器设备的操作培训;外部培训共13个培训班48人次参加,内容主要涉及生态和农村环境监测、辐射监测、建设项目竣工环境保护验收监测、内审员培训等领域;对新员工进行培训、考核,并建立员工档案。

3 )参与社会公益活动。组织实验室开放日,组织社会大众和企事业单位技术人员参观实验室,提供试验平台,传递环境监测等专业知识。

4 )报告责任。通过对监测数据分析,及时向相关政府决策部门报告云浮市环境质量状况,为各级政府对进行环境管理以及制定政策提供参考。编制《检验检测机构2015年度总结》,向资质认定管理部门报告。

、环保责任

云浮市环境监测站建立健全环境保护管理制度,加大宣传力度,提高员工节能减排意识,提高资源综合利用效率,降低能源消耗,积极运用环境监测技术支持和促进环境保护和节能减排技术的发展。

 

四、 2016 年履行社会责任的发展计划

云浮市环境监测站新实验室目前建设已完成,2016 年,新实验室拟计划搬迁,云浮市环境监测站继续坚持以能力建设为基础,以 公正、科学、准确、有效”为己任,建立健全社会责任管理体系,充分发挥技术优势,有效践行社会责任。

、完善社会责任监督机制

本站将通过设立举报信箱、舆论监督、上级监管等方式,完善监督机制。

、提高员工素质,增加责任意识

为切实有效践行社会责任,本站将进一步加强社会责任全员培训和普及教育,传达责任政策,增强员工责任意识,规范员工责任行为,在本站形成履行社会责任的发展价值观和文化观念。

、加大自身能力建设

本站将进一步加强监测工作的规范化管理,通过对软硬件的不断完善,保证监测活动公正、科学、规范化。



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