近日，王某走进云城区安塘街司法所公共法律服务大厅，反映某厂拖欠工资的情况，要求该所进行调解。

　　　　据了解，王某是某工厂16名工人的代表，他们从今年2月底开始到安塘街某厂工作。工作一段时间后，由于与厂内其他工人发生肢体冲突，便集体向工厂老板辞职并要求结算工资。但厂方却以工时单价不清、工资明细双方没有核对等原因一直没有发放工资，导致双方陷入僵局。而王某等人“手停就口停”，要到另外的地方继续谋生，情绪十分激动，急需解决问题，便向安塘街司法所申请调处。

　　该所调解员详细了解事件后，认为该纠纷主要是双方沟通不畅而引发的，于是便向双方详细解析相关法律法规，使双方认识到各自存在不当的地方。经调解，最终双方达成一致意见，厂方把20000多元的工资分别转到16名农民工的银行账户，工人也按照厂方的要求办理好离职手续，矛盾得到圆满解决。

　　自政法队伍教育整顿开展以来，安塘街司法所积极围绕“我为群众办实事·司法为民”十件实事，把学习教育阶段成果转化为为民服务的实践动力，认真贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众烦心事，积极主动为群众提供规范、便捷、优质、高效的法律服务，不断提高人民群众对司法行政工作的满意度和认同感。