为深入贯彻党的二十大精神，落实落细《质量强国建设纲要》关于“健全企业首席质量官制度”的部署要求，进一步加快我市首席质量官制度推广，充分发挥企业首席质量官在质量监管、质量发展、质量创新等方面的关键核心作用，8月10日，市市场监管局组织召开云浮市全面推进企业首席质量官制度工作会议，市市场监管局主要领导出席会议并讲话，市工信、人力资源、住建、交通等11个部门的分管领导，以及各县（市、区）市场监管部门的主要领导、分管领导和股室负责人等参加会议。

　　会议组织学习了《质量强国建设纲要》相关内容，并对广东省市场监督管理局等十一部门联合出台的《关于深化落实企业首席质量官制度的通知》等文件进行了解读。各县（市、区）市场监管部门对开展企业首席质量官工作情况进行了汇报。

　　会议强调，一要提高认识，迅速行动。首席质量官制度已纳入省对市、市对县政府质量工作考核，旨在推动企业培养高素质质量管理人才，为企业高质量发展赋能加速，是推动云浮市质量发展的重要抓手。二要明确目标，有效定位。要广泛推动重点行业、优势企业设立首席质量官，并结合我市市场主体体量较小的特点，通过以质取胜、扩大覆盖面的方式争先进位，实现我市目标任务比省的任务更快更高，争取

到2023年11月底，全市大中小型企业首席质量官制度覆盖率达到100%，为加快质量强市作出更大贡献。三要强化帮扶，协同共进。按照“政府引导、部门联动、企业主体、社会参与”的原则，帮助企业完善首席质量官培育、聘任、履职和管理等一系列制度。各地要结合“一站式”服务主动进驻企业，开展一对一全程保姆式服务帮助企业建立首席质量官制度。深入挖掘各企业首席质量官目前存在的短板弱项，采取线上线下培训、互学互促等方式，提高企业首席质量官履职能力，增强首席质量官使命感和责任感。

　　下一步，我市将以企业首席质量官制度的推行作为发力点，让首席质量官制度成为企业质量提升的“标配”，通过行政引导、规范管理、政策激励等措施，激发企业“质量第一人”的创新活力，在质量安全、质量提升、质量创新、质量方法推广应用和质量文化建设等方面，充分发挥企业首席质量官的领导作用、智囊作用和纽带作用，促进企业加强全面质量管理，增强产业质量竞争力，推动质量强市建设迈上新台阶。