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关于印发《云浮市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单》的通知

时间 : 2022-12-07 15:45:01 来源 : 本网浏览次数 : - 分享到：【打印此页】

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云人社发〔2022〕80号

各县（市、区）人力资源和社会保障局：

为进一步深化“放管服”改革，打造宽松便利、开放包容、公平竞争的营商环境，不断探索建立市场主体轻微违法行为容错纠错机制，根据《中华人民共和国行政处罚法》《广东省人民政府转发国务院关于进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》《广东省人民政府办公厅关于推进包容审慎监管的指导意见》《云浮市人民政府关于印发云浮市贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉工作方案的通知》和《关于印发广东省人力资源和社会保障厅规范行政处罚自由裁量权规定（修订版）的通知》等有关规定，我局制定了《云浮市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单》，现印发给你们，请遵照执行。

本清单自2022年12月1日开始实施，有效期至2025年11月30日，有效期届满前根据实施后评估情况适时修订。

附件：

1.云浮市人力资源和社会保障局行政执法从轻处罚清单

2.云浮市人力资源和社会保障局行政执法免处罚清单

云浮市人力资源和社会保障局

2022年12月1日

附件1:

云浮市人力资源和社会保障局行政执法从轻处罚清单
序号	事项名称	基本编码	设定依据	适用情形	从轻处罚依据	裁量幅度	配套监管措施	备注
1	用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的	440211006000	《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款	当事人有下列情形之一：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；（三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；（四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（五）法律、法规、规章规定其他应当从轻行政处罚的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条	以每人500元以上1000元以下的标准从轻处罚	责令退还并复查
2	劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或其他物品的	440211008000	《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第三款	当事人有下列情形之一：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；（三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；（四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（五）法律、法规、规章规定其他应当从轻行政处罚的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条	以每人500元以上1000元以下的标准从轻处罚	责令退还并复查
3	职业中介机构向劳动者收取押金的	440211046000	《中华人民共和国就业促进法》第六十六条第二款、《就业服务与就业管理规定》第七十四条、《网络招聘服务管理规定》第三十五条第二款	当事人有下列情形之一：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；（三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；（四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（五）法律、法规、规章规定其他应当从轻行政处罚的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条	以每人500元以上1000元以下的标准从轻处罚	责令退还并复查
4	职业中介机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的	440211050000	《就业服务与就业管理规定》第七十三条	当事人有下列情形之一：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；（三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；（四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（五）法律、法规、规章规定其他应当从轻行政处罚的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条	处400元以下的罚款	责令限期改正并复查

附件2:

云浮市人力资源和社会保障局行政执法免处罚清单
序号	事项名称	基本编码	设定依据	适用情形	免处罚依据	配套监管措施	备注
1	用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的	440211016000	《就业服务与就业管理规定》第七十五条	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
2	用人单位未依法制定工资支付制度并告知本单位全体劳动者的	440211004000	《广东省工资支付条例》第五十四条第一项	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
3	用人单位未以货币形式支付劳动者工资的	440211030000	《广东省工资支付条例》第五十四条第二项	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
4	用人单位未向劳动者本人提供其工资清单的	440211030000	《广东省工资支付条例》第五十四条第五项	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
5	用人单位未在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资的	440211030000	《广东省工资支付条例》第五十四条第三项	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
6	用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的	440211009000	《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十三条	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
7	用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的	440211031000	《广东省劳动保障监察条例》第五十条第二款	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
8	用人单位违反本办法第十四条规定未提供清凉饮料的	440211098000	《广东省高温天气劳动保护办法》第二十二条	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
9	用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的	440211014000	《就业服务与就业管理规定》第六十八条	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查
10	用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的	440211097000	《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条	违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的或初次违法且危害后果轻微并及时改正的。	《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款	加强教育、及时复查整改情况，加强日常检查

公开方式：主动公开

政策解读：关于《云浮市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单》的政策解读

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