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云浮市2022年第一季度重大劳动保障违法行为社会公布案例

时间 : 2022-04-08 08:38:45 来源 : 本网 浏览次数 : -     分享到:
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【案例一】云安区人社局查处广西阳卓建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

广西阳卓建筑劳务有限公司,社会信用代码:91450100MA5L4YX50F;地址:广西壮族自治区南宁市青秀区佛子岭路15号;法定代表人:刘平。

2021年11月18日,广东省云浮市云安区人力资源和社会保障局接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查,该公司拖欠18名劳动者劳动报酬20.95万元。2021年11月22日,云安区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》,该公司逾期未履行。

2022年2月23日,云安区人力资源和社会保障局依法对广西阳卓建筑劳务有限公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》。


【案例二】信宜广厦建设集团有限公司拖欠劳动报酬案

信宜广厦建设集团有限公司,社会信用代码:91440983195078499D;地址:信宜市塘面社区到胜路中信和景花园商业楼8楼;法定代表人:陆荣。

2021年12月15日,郁南县人力资源和社会保障局接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查,该公司拖欠51名劳动者劳动报酬89.25万元。2021年12月30日,郁南县人力资源和社会保障局向该公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》,该公司逾期未履行。

2022年1月7日,郁南县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。


【案例三】广东劲拓建设工程有限公司拖欠劳动报酬案

广东劲拓建设工程有限公司,社会信用代码:91440101MA5CKL839K;地址:广州市番禺区石壁汉溪大道西283号东座2410;法定代表人:麦小君。

2021年12月3日,郁南县人力资源和社会保障局接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查,该公司拖欠23名劳动者劳动报酬153.75万元。2021年12月30日,郁南县人力资源和社会保障局向该公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》,该公司逾期未履行。

2022年1月7日,郁南县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。


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