市教育局党组坚持把主题教育与巡察整改融合推进，以高度的政治自觉抓紧抓实主题教育各项工作，引导全体党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

一、以“讲”促学，营造学的氛围。一是邀请专家学者专题讲。举办全市教育系统书记大讲堂，邀请省教育厅、地方党校专家教授聚焦党的二十大精神、马克思主义思想、红色精神谱系等开展专题讲座，引导全市教育系统党员干部深刻认识、准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神要义。截至目前，已举办15场讲座，10000余名党员教职工聆听了辅导报告。二是以示范领学。持续开展“十百千万”宣讲系列活动，通过“十名教育局（正副）局长说”“百名学校书记说”“千名党员说”“万名教师讲”等载体，带动全市教育系统党员师生50多万名党员群众深入学习贯彻党的二十大精神。三是“送课下乡”示范讲。通过“金牌思政课”“党员优课下乡”活动160 多场次，采取“互联网+教研”新路径，覆盖了全市各学科教师达 10000 多人次，让党的创新理论更加深入人心。

二、以“改”促干，推动作风提升。结合巡察整改，聚焦教育领域突出问题整治和师德师风建设，深化“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动，开展群众身边腐败和作风问题专项整治和教育领域突出问题专项整治，对查摆出来有关招生录取等6个方面117个突出问题制定整改台账，实施清单管理，推动突出问题“清仓见底”。抓细抓实廉政警示教育，结合纪律教育学习月活动，组织局全体党员干部进行3场次警示教育活动，带头执行中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，常态化开展谈心谈话。扎实开展廉洁文化进校园工作，在全市教育系统通报教育领域违纪违法典型案例、观看警示教育片；开展“廉洁文化进校园”主题的升旗仪式800多场次、演讲300多场次，开展黑板报、手抄报、书法等比赛200多场次，3万余名中小学在编教师签订《廉洁从教》承诺书。

三、以“实”促效，推动工作创新。针对巡察反馈“推动教育教学改革不够有力”主题教育检视问题结合起来，深化改革创新，推进云浮市四所百年学校及邓发纪念中学管理体制改革，2023年出台了《云浮市五所品牌高中办学质量评价奖励暂行办法（试行）》和《关于云浮市五所百年品牌学校教师交流调动实施办法（试行）》；督促指导各地各学校出台完善课后服务工作方案，从2023年9月起，校内课后服务收费标准落实不超4元/天，受惠学生82765人，合计每年减少家长支出约7057.74万元；全面实施“县管校聘”改革，2023年全市轮岗交流校长、教师共1972人，促进县域内师资均衡配置和有效利用；推进实施人才云聚强市工程，全市引进教育高层次人才442人；抓好心理健康教育工作，与清华大学万科公共卫生与健康学院合作，开展“青苗计划”，对全市学生心理复查和健康辅导；引进了28名心理教师，中小学校心理健康教育专职教师配备率100%，300所完全中小学100%建设了心理辅导室，成功创建9所广东省中小学心理健康教育特色学校；深入实施新强师工程，组织县（市、区）教育局局长、中小学校长400余人轮训。