2022年6月23日，市国资委举行聘任云浮市基础设施建设投资集团有限公司（下称“市基投集团”）职业经理人签约仪式。这标志着云浮市国资系统首家职业经理人制度试点企业改革基本完成。签约仪式上，市基投集团法定代表人罗锦辉与职业经理人杜仲签订了《岗位聘任协议》《劳动合同》。市国资委党委委员、副主任张力出席签约仪式并致辞，委有关科室负责人，市基投集团全体班子成员见证签约。

　　在签约仪式致辞上，市国资委党委委员、副主任张力指出，市基投集团是云浮市国资委首家推行职业经理人制度的试点企业，推行市场化选聘经营管理者和职业经理人制度，是云浮市国资委全面深化市属国有企业改革，进一步激发企业活力、创造力、竞争力的重要举措。本次职业经理人选聘工作，自2022年1月起开始筹划，3月中旬正式面向全国公开招聘。经过网络报名、资格初审、线上面试、资格复审、领导评估、实地考察等环节，最终确定人选。希望市基投集团以此次市场化选聘企业经营班子为契机，要做好国资国企改革发展的排头兵，做推行职业经理人管理模式的践行者，做职业经理人挑战业绩指标的创造者，不断做强做优做大国有企业，不负云浮市委、市政府和市国资委的信任。

　　杜仲对市国资委、市基投集团给予其展示才华的机会和舞台表示感谢，对基投集团未来的发展充满信心，并表示将自己在大型国企工作的先进经验和在湾区工作的人脉资源带来云浮，带领团队在业务、技术等方面争取突破，推动市基投集团快速稳步发展。

　　下一步，市国资委将进一步深化国企改革，完善公司治理，健全体制机制，认真总结职业经理人试点经验，并推广至其他国有企业。同时，加大优秀人才及企业后备人才的选拔培养力度，构建多元化、多层次人才梯队，为云浮国资国资高质量发展提供人才保障。