9月4-5日，省财政厅全面实施预算绩效管理现场评估组由广州市财政局绩效管理处处长陈斌同志带队，会同中山、汕头市绩效管理科有关同志到我市开展全面实施预算绩效管理现场评估，选取市财政局和新兴县财政局开展现场评估,并召开座谈会。市财政局党组成员、副局长伍金明，四级调研员雷盛，绩效管理科及有关业务科室人员参加陪同。

　　  此次评估是2018年中共中央和国务院开展实施全面预算绩效管理重大部署以来，对我市开展的一次系统性检验。座谈会上，市财政局及相关县区财政局负责人对近年来我市预算绩效管理制度建设、智库建设、交流培训、项目评价、公开及结果应用等方面作了详细汇报。一是切实加强绩效目标管理，2023年市本级一般性支出项目随同部门预算项目逐一批复绩效目标，并在政府门户网站公开的项目共486项，合计金额达12.33亿元，实现了预算和绩效同步布置、同步申报、同步审核、同步批复、同步公开的“五个同步”。二是积极开展绩效运行监控，今年8月对2023年度上半年各级预算安排的741个项目开展绩效运行监控，涉及75个部门共39.24亿元。以此确保预算资金安全有效，保障市委、市政府重大工作部署和政策目标如期实现。三是不断完善绩效制度建设，先后印发了《云浮市市级政策和项目事前绩效评估管理暂行办法》《云浮市市级政策和项目事前绩效评估工作规程（试行）》和《云浮市市级预算绩效运行监控管理办法》，使市级预算部门事前绩效评估和事中绩效运行监控工作更加规范，对非必要、申报虚高、非“造血”性项目进行核减，对预算执行过程中绩效目标发生偏移的进行纠正。

　　  省财政厅评估组对我市本次迎评组织工作和预算绩效管理工作给予了高度评价，要求我市各级财政部门要继续完善机制建设，并不断深化开展预算绩效管理具体工作；要积极创新预算绩效管理的方式方法，努力克服各种客观因素的制约，大力推进预算绩效管理工作的“三全四化”；要按照“全市一盘棋”的工作思路，上下联动，形成合力，均衡推进市县两级预算绩效管理工作。

　　今后,市财政局将继续完善“财政部门统一指导、预算单位具体实施、专业机构支持配合、社会各界广泛参与”的工作机制和约束机制，同时加大宣传力度，加强监督管理，注重结果应用，进一步提高绩效评价的公信力、影响力。