为深入贯彻落实上级财政部门关于预算绩效管理实现“三全四化”部署要求，按照市政府关于我市预算绩效管理的实施意见，做好迎接省财政厅对我市近三年预算绩效管理工作考评工作，在市财政局党组的决策部署下，近日，市财政局调研小组到各县（市、区）财政局开展预算绩效管理调研工作。

　  　调研组通过听取汇报、查阅资料等形式，对标省委、省政府明确规定的“61项”任务对各县区的预算绩效管理工作现状进行深入了解。调研组认为，近年来，各县（市、区）财政局高度重视预算绩效管理工作，在制度建设、第三方评价机构管理、政府性资金项目评价、部门整体绩效评价等领域做了大量工作，取得一定的成效，特别是新兴县的有关做法成为典型示范案例多次在全省范围内通报表扬，值得充分肯定。但同时也应认识到，对标上级财政部门的更高要求，我市预算管理绩效工作仍存在一定差距，需下更大决心、花更大精力推动工作落实。

　  　在随后的座谈会上，调研组与各县（市、区）财政局深入分析当前工作存在问题与困难，一起探讨推动预算绩效管理工作精细化、深入化、全面化的思路和措施，研究部署做好迎接省财政厅全面实施预算绩效管理三年行动计划完成度考评工作的具体思路举措。

　　  调研组强调，全面实施预算绩效管理是党中央和国务院作出的重大战略部署，构建贯彻预算编制、执行、监督全过程的预算绩效管理体制，对于提高财政资金使用效率和效益，提升政府公共服务水平，促进我市经济社会持续健康发展具有积极的意义。一要完善制度建设，及时查漏补缺，按照“制度先行，流程为本”的思维制定完善的预算绩效管理政策并形成制度体系，进一步扫除盲点、堵住漏洞。二要加大宣传力度，通过开展培训交流和新媒体发布等渠道提升预算绩效管理制度措施和工作动向的知晓度，进一步引导预算单位牢固树立绩效意识，营造良好宣传氛围。三要加强监督管理，要继续把绩效管理嵌入到资金项目实施的事前、事中、事后三个阶段，逐步推行部门整体预算绩效管理，进一步加快建立全过程全覆盖的监管机制。四要注重结果应用，各类绩效评价结果及时向预算单位反馈并向社会公开，作为当年度调整预算和下一年度安排预算的重要依据并长期坚持，进一步提高各类绩效评价结果的公信力、影响力，加大对预算单位的约束。

　  　调研组要求，省财政厅即将举行的全省市县全面实施预算绩效管理三年行动计划完成度考评是对我市过去三年预算绩效管理工作的一次系统性检验。各县（市、区）财政局要进一步提高政治站位，深刻认识本次迎检工作的重要性，对照考评要求和“61”项任务清单，精心组织、认真准备，切实做好台账管理，确保在全省市县预算绩效管理工作考评中取得良好成绩。